L'idée de la diminution de la rémunération des arrêts maladie, c'est certainement pour éviter la stratégie qui consisterait à prendre une semaine d'arrêt. En effet, on prend trois jours de carence, la tentation de pleurer le médecin pour avoir la semaine paraît comme une évidence. Si on baisse la rémunération, la tentation de prolonger l'arrêt sera réduite. Alors que va-t-il se passer ? Je suis prof, je tombe malade, le genre de bonne maladie infectieuse qui va contaminer tout le monde, je me traîne en classe pour mettre des interros à tout le monde. On va donc assurer la présence au travail, contaminer le reste et avec un peu de malchance aggraver ses symptômes pour quelque chose de plus grave. L'état sait indéniablement faire des économies... Tant qu'on ne touche pas au caviar des ambassadeurs, tout va bien.
Le fameux monde d'après post COVID avec ses promesses. Le télétravail, un monde plus écolo, moins d'avion, plus de local. Finalement, tout s'envole, comme les avions :), y compris le télétravail, très apprécié par de nombreux salariés. On se rend compte que tout ceci n'était qu'un positionnement face à une situation donnée et c'est aussi notable. En effet, lors d'une situation telle que nous l'avons connue, les gens ont su changer de façon radicale leur mode de vie. De là à penser que c'est par le passage en force qu'on arrive à changer les mentalités, il n'y a malheureusement qu'un pas.